彰顯國企擔(dān)當(dāng)  部門職責(zé)優(yōu)化怎么干

為貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)部門職責(zé)優(yōu)化的指示，結(jié)合《南昌贛昌砂石有限公司“彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng) 我們?cè)趺锤?rdquo;解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，公司企業(yè)管理部主動(dòng)作為，務(wù)求實(shí)在實(shí)效，通過收集各個(gè)職能部門對(duì)于本部門的意見和建議，再進(jìn)行整合分析，從而進(jìn)一步優(yōu)化部門職責(zé)。

6月18日上午，企業(yè)管理部、工程部相關(guān)負(fù)責(zé)人召集兩個(gè)部門的業(yè)務(wù)骨干，針對(duì)工程部部門職責(zé)優(yōu)化展開討論。

會(huì)上,同事們各抒己見，針對(duì)工程部定位的轉(zhuǎn)變、規(guī)范化砂場建設(shè)職責(zé)、工程項(xiàng)目立項(xiàng)的權(quán)責(zé)和安全施工的責(zé)任等進(jìn)行了充分討論，并提出了針對(duì)性較強(qiáng)的建議，最后由工程部匯總成文，作為職責(zé)優(yōu)化的參考材料。

通過本次討論會(huì)，一方面工程部對(duì)于本部門職責(zé)重新進(jìn)行了梳理，進(jìn)一步明晰了工作思路，另外也為企管部做好部門職責(zé)優(yōu)化工作提供了寶貴的建議。

文/圖 甘晨明、梅晨欣