為進一步提升我司員工的職場溝通能力，促進團隊協(xié)作與項目高效推進，贛昌砂石公司圍繞“高效職場溝通”專題舉辦了2024年度第二次基層管理者培訓(xùn)，公司全體主辦科員及班組長46人參加培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理張軍茂（主持經(jīng)理層工作）出席開班儀式并講話，張軍茂強調(diào)，職場高效溝通可以幫助大家更好地帶領(lǐng)一線團隊，提升整體工作效率與質(zhì)量。希望大家珍惜本次學(xué)習(xí)機會，認真聽取老師授課，主動參與互動交流，勇于提出自己的問題和觀點，把所學(xué)所感所悟帶到工作實踐當(dāng)中，不斷提升自我綜合能力。

本次培訓(xùn)邀請到業(yè)內(nèi)專家金丹老師現(xiàn)場授課，課程分為三個部分：一是了解構(gòu)化思維在溝通中的重要性，構(gòu)建清晰的溝通框架，運用金字塔原理等工具，確保在溝通中做到條理清晰、突出重點；二是運用溝通知識與基本技能，奠定堅實基礎(chǔ)。在不同溝通情境下應(yīng)對策略，掌握傾聽的藝術(shù)、表達的技巧以及情緒管理的有效方法；三是在多元場景應(yīng)用實戰(zhàn)演練中提升技能。通過向上、向下、跨部門溝通三個實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。

在培訓(xùn)過程中，學(xué)員們積極參與，與講師進行了熱烈討論和互動。通過本次“高效職場溝通”專題培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員們掌握實用的溝通技巧與策略，還讓學(xué)員們理解溝通在職場中的重要性，更是提升了基層管理者在復(fù)雜的職場環(huán)境中溝通與協(xié)作的能力。

文/圖 | 宋鈺、宋欣怡